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Productor/a Musical
ProducciónProfesional que supervisa todo el proceso de grabación musical, desde la preproducción hasta el máster final. Es responsable de la visión artística y sonora del proyecto, ayudando a los artistas a desarrollar sus ideas, gestionando recursos técnicos y humanos, y asegurando estándares de calidad comercial.
⚙ Responsabilidades
- Participar en la preproducción, desarrollando canciones y planificando la grabación.
- Coordinar y dirigir las sesiones de grabación, guiando a músicos y vocalistas.
- Supervisar las fases de mezcla y masterización para reflejar la visión del proyecto.
- Tomar decisiones estéticas sobre estilo, arreglos, instrumentación y estructura.
- Gestionar equipos técnicos, músicos, técnicos de sonido e ingenieros/as.
- Planificar los tiempos de producción y controlar presupuestos y recursos.
- Colaborar con sellos, agencias y plataformas para el lanzamiento.
- Asegurar la coherencia artística y técnica en todo el proceso de producción.
🎓 Formación Recomendada
01 Título superior en música, especialidad sonología o producción y gestión
02 Grado en producción musical y sonido
03 Formación especializada no reglada en DAW, mezcla y masterización
🛠 Competencias Técnicas
- Supervisión integral de las fases: preproducción, grabación, mezcla y entrega.
- Conocimientos de teoría musical, armonía y estructura aplicados a la producción.
- Dominio de DAWs y herramientas digitales de grabación, edición y mezcla.
- Conocimiento de microfonía, técnicas de grabación y fundamentos de mezcla.
- Selección de repertorio, arreglos e instrumentación en diálogo con el artista.
- Gestión del equipo artístico y técnico (músicos, ingenieros, técnicos de sonido).
- Planificación de tiempos, recursos y presupuesto del proyecto musical.
- Coordinación con estudios, sellos y plataformas.
- Capacidad para optimizar el rendimiento artístico y guiar el desarrollo sonoro.
💡 Habilidades Personales
- Visión creativa para desarrollar el potencial musical de artistas y proyectos.
- Liderazgo positivo y habilidades de comunicación para motivar al equipo.
- Resolución de problemas técnicos, organizativos y creativos.
- Escucha activa y sensibilidad artística para acompañar sin imponer.
- Adaptabilidad a distintos géneros, equipos y entornos de trabajo.
- Gestión emocional y profesional de conflictos.
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